在7月4號有這么群年輕人，他們的熱情就如今日的驕陽一般。這群一百多號年輕人都是金銘電子公司工程部門的，工程部的都是技術(shù)男，他們部門沒有女孩子，所以也有他們特有的“激情”。上午九點四十多大隊伍跟隨教練的腳步依次進(jìn)入松湖生態(tài)園。

    一開始，金銘電子一百多號人聽從教練的口號迅速分成四組，這里沒有誰是下屬誰上領(lǐng)導(dǎo)，大家都是兄弟！按照教練的要求，每隊的隊長都是我們普通的基層員工，我們拓展都目的就是讓每一個人都參與進(jìn)來，達(dá)到團(tuán)隊精神的融合。第一個項目破冰游戲神拳，大家跟著教練學(xué)的有模有樣的。第二個項目叫做前方有難后方支援，這是非常有意思的一個項目，必須從每隊中選擇出形象代言人以及后勤部長，按照教練的要求，形象代言人是在前戰(zhàn)場打仗，后勤部長負(fù)責(zé)將物資送往前方的形象代言人，而我們剩下的隊員就是提供后勤保障的人員，按照教練要求后勤部長必須從后勤保障隊伍中收集十件物品給前方戰(zhàn)場的形象代言人，十件物品有：上衣 鞋子 鞋帶 皮帶 樹葉等，當(dāng)然還有一些很難拿出的東西，比如腿毛 頭發(fā) 內(nèi)褲，最后一名供應(yīng)到前方或者沒有供應(yīng)的后勤部長將代表自己的隊伍接受懲罰，每隊都極力配合，但有些東西還是有一些隊伍不愿供應(yīng)，自然后勤部長得接受懲罰。第三個項目是考驗團(tuán)隊精神以及協(xié)調(diào)溝通能力的“共同進(jìn)退”，一開始五個隊伍都沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成同時還犯規(guī)，在第二輪中雖然有隊伍在規(guī)定時間中完成但還是犯規(guī)了，每犯規(guī)一次集體都得接受懲罰且力度加倍，通過不斷地總結(jié)，在第三輪中只有一支隊伍沒有挑戰(zhàn)成功。相信通過這樣的挑戰(zhàn)，金銘電子工程部的職員們在今后的工作中將會更加的理解以及配合的。

    緊張而又歡樂的拓展游戲的結(jié)束也宣告了我們東莞農(nóng)家樂松湖生態(tài)園野炊活動的開始。大家從導(dǎo)游手中領(lǐng)取了野炊票據(jù)，大家一起動手制作這原生態(tài)的美味，考驗大廚廚藝的同時，也考驗團(tuán)隊的配合能力，他們你抓雞，我捉魚，你升火，我炒菜。經(jīng)過一個半小時的努力，一盤盤農(nóng)家特色的佳肴便呈現(xiàn)出來。

    看著他們忙碌的熱火朝天的樣子，每個人臉上都洋溢著開心滿足的笑容。在炊火的照應(yīng)下顯得愈發(fā)紅潤和精神?？粗U裊炊煙慢慢的消失在東莞農(nóng)家樂松湖生態(tài)園的天空，這一刻，美的讓人心醉。

    補(bǔ)充完能量，都有精神了。下午繼續(xù)松山湖拓展活動，在開心中收獲，在收貨中成長。秋天是最適合運動的季節(jié)，松湖生態(tài)園的康體休閑項目，如桌球、羽毛球、乒乓球、射箭、水上竹筏、麻將棋牌、卡拉OK、少林足球、瘋狂世界杯等，讓人樂不思蜀。